Civilingenjör i Human Resource Management
University College Cork
Nyckelinformation
Campus läge
Cork, Irland
språk
Engelsk
Studieformat
På Campus
Varaktighet
1 - 2 år
Takt
Heltid, Deltid
Studieavgifter
EUR 10 820 / per year *
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Begär info
* EU -studenter: 10 820 euro; 5 475 € år 1 deltid; 5 475 € år 2 deltid; | studenter utanför EU: 18 130 euro
Stipendier
Utforska stipendiemöjligheter för att hjälpa till att finansiera dina studier
Introduktion
Vårt MSc Human Resource Management (HRM) -program är utformat för att fånga verkligheten i det samtida HR -yrket och försöker utveckla HR -karriären för våra studenter. Programmet är ackrediterat av Chartered Institute of Personal Development (CIPD) vars kvalifikationer är den erkända professionella standarden för HR- och utbildningsspecialister som arbetar över Irland, Storbritannien, Mellanöstern och Asien.
En blandning av forskarledda akademiker och högre personal inom HR undervisar i programmet. Med en strategisk inriktning rustar MSc HRM -personal till att framgångsrikt hantera de utmaningar HR -funktionen står inför i samtida organisationer. Programmets längd är ett år för heltidsstudenter och två år för deltidsstudenter.
Varför välja denna kurs
Detta program har utformats specifikt för att göra det möjligt för studenter att utveckla en framgångsrik karriär inom det breda HR -området. Vårt strategiska fokus uppmuntrar studenter att stärka sina kritiska tänkande färdigheter när det gäller HR -funktionens roll i samtida företag.
Vi utformade våra moduler noggrant så att de fångar upp HR -yrkets verkligheter med ett specifikt fokus på nya och viktiga frågor som dataanalys, friska organisationer och talangutveckling. Lärarteamet på detta program består av akademiker och expertutövare i världsklass och det finns ett starkt fokus på kompetens för professionell utveckling för att förbereda eleverna för nästa steg i karriären. Det tillämpade forskningsprojektet tillåter studenter att bedriva forskning om en verklig HR-fråga och utveckla sina konsult-, kommunikations- och analytiska färdigheter.
Ansluten läroplan
Vår inlärningsmetod återspeglar också vårt engagemang för Connected Curriculum där vi betonar kopplingen mellan studenter, lärande, forskning och ledarskap genom vår vision för ett Connected University. Vår personal ligger i framkant i denna integrativa strategi för lärande och kommer att stödja dig i att skapa meningsfulla kopplingar inom och mellan discipliner som mänskliga resurser, företag och ledning.
Human Resource Research Center
Vi är nära knutna till Human Resource Research Center (HRRC) i Cork University Business School (CUBS) och vikten av att utveckla ett professionellt nätverk betonas genom detta centrum med regelbundna gästföreläsningar, workshops och masterclass schemalagda under hela kursen.
Chartered Institute of Personal & Development
Som en ackrediterad kurs i Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD) kommer studenterna att använda detta program som en startplatta för utvecklingen av sina karriärer. Registrering för CIPD -medlemskap krävs av alla framgångsrika sökande som påbörjar detta program.
Galleri
Antagningar
Stipendier och finansiering
Läroplan
Moduler
Detta program består av två delar med totalt 90 hp.
- Del I består av en kombination av examinationer och kurser i en uppsättning specificerade undervisade kärnmoduler till ett värde av 60 hp.
- Del II består av att forska och skriva ett tillämpat forskningsprojekt till ett värde av 30 hp.
Del I
- BU6005 Tillämpade forskningsmetoder (5 hp)
- BU6513 Business Case for Analytics (5 poäng)
- MG6802 HRM i ett globalt sammanhang (10 poäng)
- MG6805 Hantera anställningsförhållandet (5 poäng)
- MG6822 Talent Management & Development (10 hp)
- MG6824 Utveckla färdigheter för företagsledarskap (5 hp)
- MG6826 Ledarskap och ledarutveckling (5 hp)
- MG6827 Skapa hälsosamma arbetsplatser (5 hp)
- MG6828 Psykologi i arbetet (5 hp)
- MG6829 Hantera mänskliga resurser strategiskt (5 poäng)
Del II
- MG6825 Tillämpad forskningsprojekt (30 hp)
Ytterligare information om innehållet och modulerna finns på College Calendar .
Studieavgift för programmet
Karriärmöjligheter
CIPD professionella kartan anger standarder för HR-proffs i termer av kompetensförvärv, kunskapsuppbyggnad och professionell utveckling. Denna karta är kärnan i programmet och innehållet i modulerna har utformats specifikt med detta i åtanke. Programmet utrustar studenter med nödvändiga färdigheter och kunskaper för att utveckla en framgångsrik karriär inom HR-domänen.