Civilingenjör i organisatorisk förändring och ledarskap (MSL)

Allmänt

Programbeskrivning

Master of Science organisatoriska förändringar och ledarskap (MSL) är en professionellt inriktad examen. Programmet är avsett för personer som söker eller innehar befattningar inom organisatoriska miljöer såsom industri, sjukvård, offentlig förvaltning, utbildning och allmänhetens säkerhet.

Det MSL är en avancerad Behavioral Science-programmet. Det är inriktat på att utveckla och förbättra ledarskap förmåga, samt att utveckla de kunskaper och färdigheter som krävs för att planera och administrera förändringen insatser inom organisationer. Det MSL läroplanen betonar mest aktuella forskning och praktik inom avancerad organisatoriskt beteende begrepp, social kompetens kommunikation, konfliktlösning, gruppdynamik, mångfaldsarbetet, personalhantering och utveckling, produktivitetsförbättringar, bygga höga prestanda team arbete och planering, genomförande och hantera förändringar program. Utexaminerade från MSL programmet kommer att ha de kunskaper och färdigheter för betydande framsteg i sin yrkeskarriär. Dessutom förbereder utbildningen att för inresa nivå eller avancerad nivå karriär inom Human Resource Management, Human Resource Development, organisationsutveckling och / eller organisatoriska Consulting. Fokus i programmet ligger på att utveckla färdigheter tillämpas för omedelbar tillämpning.

Senast uppdaterad Mar 2011

Keystone-stipendium

Upptäck möjligheterna du får med vårt stipendium

Om skolan

Pfeiffer’s goal is to educate for citizenship. If you are a student who is looking for an education that will help you develop personally as well as academically, Pfeiffer is the place for you.

Pfeiffer’s goal is to educate for citizenship. If you are a student who is looking for an education that will help you develop personally as well as academically, Pfeiffer is the place for you. Läs mindre