International Human Resource Management MA
University of Westminster
Nyckelinformation
Välj plats
Campus läge
London, Storbritannien
språk
Engelsk
Studieformat
På Campus
Varaktighet
1 år
Takt
Heltid
Studieavgifter
GBP 14 500 / per year *
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Sep 2024
* internationellt - Storbritannien/EU: £11 000 (avgifter per läsår)
Introduktion
Ackrediterad av Chartered Institute of Personal Development (CIPD), fokuserar denna specialistkurs på internationell personalhantering (HRM).Eftersom globaliseringen uppmuntrar företag att verka och handla på flera platser, och ger fler möjligheter för personal att arbeta utomlands, har det aldrig varit mer kritiskt – eller komplext att hantera och utveckla människor.På vår MA lär du dig att uppskatta de unika utmaningarna med internationell HRM - från de kulturella, juridiska och ekonomiska skillnaderna till att bygga relationer på avstånd.
Vårt problembaserade förhållningssätt till undervisning innebär att du kommer att få tillämpa det du lär dig för att hantera problem genom uppdrag och projekt utifrån faktiska situationer.Vi kommer att dra på vardagliga HR-frågor i nyheterna, fallstudier och aktuella exempel, ibland för att ta upp några av våra egna studenters arbetsplatsupplevelser.Genom att demonstrera evidensbaserad HRM lär du dig att samla in och analysera relevant data och information, utveckla din förmåga att identifiera, utvärdera och föreslå de mest lämpliga lösningarna, titta på frågor som sträcker sig från utlandsanställning, medarbetarengagemang, hantering av förändringar och belöningshantering .
Varje år erbjuder vår årliga HRM-konferens dig chansen att höra direkt från en rad gästföreläsare som tidigare har behandlat frågor som immigration och arbetskraftsutbud och EU-lagstiftningens inverkan på arbetstagarrelationer efter Brexit.Du kommer också att ha möjlighet att utveckla viktiga HR-utövares färdigheter genom en serie praktiska workshops inom områden som ekonomi, arbetsrätt, intervjuer, disciplinära och klagomålshantering, rådgivning och förhandling.Genom att arbeta i team kan du till exempel simulera att hantera en disciplinär utfrågning eller genomföra en arbetsutvärderingsövning.När du studerar människors resurser kan du delta i ett bedömningscenter eller öva på dina intervjuförmåga.
Fullt ackrediterad av CIPD, den här kursen är idealisk om du kommer för att studera utanför Storbritannien eller om du vill fortsätta eller avancera din HRM-karriär med organisationer som verkar på internationell nivå.Om du slutför det framgångsrikt kommer du att komma på vägen till Chartered Membership and Fellowship, tillsammans med relevant yrkesutövning.Tidigare utexaminerade har säkrat jobb som konsulter (interna och externa), HR-chefer, kompensations- och förmånschefer, förändringsledningsspecialister, HR-affärspartners/verksamhetschefer, tjänstemän och medlare.
De bästa anledningarna att studera hos oss
- Ackrediterat av Chartered Institute of Personal Development (CIPD), International Human Resource Management MA kartlägger och anpassar sig till CIPD Profession Maps kärnkunskap och grundläggande beteendestandarder på Chartered Level.
- Vi betalar din anslutningsavgift och inledande CIPD-medlemsavgift, vilket ger dig studenttillgång till CIPD-kunskapsresurser och professionella nätverksevenemang, en del av ett 160 000 man starkt världsomspännande medlemsnätverk.
- Den årliga HRM-konferensen erbjuder chansen att höra från ledande experter, med tidigare teman som att göra skillnad på jobbet, talanghantering och HRM i omvandling.
- Undervisas av skickliga yrkesverksamma med specialistkunskaper inom HR och erfarenhet inom akademi, forskning och utbildning, vissa som seniora HR-proffs och konsulter.
- Workshopserien utvecklar viktiga färdigheter i intervjuer, förhandling, rådgivning och disciplinär hantering.
- Valfri 8-12 veckors praktik.
Varför studera den här kursen?
- Bygg dina analytiska färdigheter
Lär dig vilken personalinformation och data som ska hämtas och analyseras som en del av evidensbaserad praxis. - Kombinera teori och praktik
Koppla teori till global praktik genom verkliga fallstudier, gästföreläsningar, workshops och uppdrag. - Få branschinsikt
Den årliga HR-konferensen ger dig chansen att höra från experter på teman som HRM i omställning och talanghantering.
Ackreditering
Westminster Business School är ett ackrediterat Chartered Institute of Personal Development (CIPD) center.MA IHRM-kursen kartlägger och anpassar sig till CIPD Profession Maps kärnkunskaper och grundläggande beteendestandarder på Chartered-nivå.Studenter som tar examen med ett diplom måste ha klarat alla kärnmoduler för att få en associerad nivå av CIPD-medlemskap.Både master- och diplomstudenter har rätt att eventuellt uppgradera sitt medlemskap till Chartered Member beroende på att de styrker sin erfarenhet via CIPD-uppgraderingsprocessen.Det finns ingen CIPD-ackreditering för en exit-utmärkelse för forskarutbildning.Westminster Business School kommer att betala din CIPD-anslutningsavgift och din första medlemsavgift.
Karriärmöjligheter
Utexaminerade kommer att kunna utveckla en internationell chefskarriär inom ett brett utbud av företagsledningsmöjligheter, potentiellt arbeta lokalt, nationellt och transnationellt för globala företag, transeuropeiska, transasiatiska, afrikanska eller australiska företag. Du kan ägna dig åt managementkonsulttjänster, allmän HRM, bli en utländsk HRM-specialist eller underlätta organisationsutveckling, till exempel en övergång från nationell till internationell verksamhet.
Tidigare studenter har blivit konsulter (interna och externa), HR-chefer, kompensations- och förmånschefer, specialister på förändringsledning, HR-affärspartners/verksamhetschefer, tjänstemän och medlare. Företag som har anställt våra studenter inkluderar PricewaterhouseCoopers, Capgemini, BBC och Visa.
Med ett växande globalt nätverk av 3 000 arbetsgivare är vår karriär- och anställningsbarhetstjänst här för att hjälpa dig att uppnå din fulla potential.
- Bygg nyckelfärdigheter
Workshops för praktiska färdigheter utvecklar viktiga HR-utövares färdigheter. - Utveckla CQ-färdigheter
Utveckla din kulturella intelligens – eller "CQ" – genom att studera tillsammans med studenter och personal som representerar mer än 100 nationaliteter. - Lär dig av experter
Flera medarbetare är ledande myndigheter inom sina respektive områden och många har praktiserat på högre nivå, ofta som HR-konsulter.
Branschlänkar
Vi är ett CIPD-ackrediterat centrum. Vi har ett väletablerat rykte för både spetsforskning och högkvalitativ professionell utbildning för HR-utövare.
Vi har en nära relation med HRM-professionen och samarbetade nyligen i ett forskningsprojekt som undersöker mångfald och inkluderingsmetoder i organisationer. Vår gemensamma rapport, Mångfaldshantering som fungerar: en evidensbaserad granskning, som lanserades i oktober 2019, identifierade sex prioriterade rekommendationer för praxis.
Vi har varit djupt involverade på CIPD-grennivå i många år och har även nära kopplingar till andra yrkesorgan, såsom British Universities Industrial Relations Association. Flera medarbetare är ledande myndigheter inom sina respektive områden och många har praktiserat på högre nivå, ofta som HR-konsulter.
Arbetsroller
Denna kurs förbereder dig för roller som:
- Specialist i förändringsledning
- Statstjänsteman
- Coach/mentor
- Ersättnings- och förmånsansvarig
- HR affärspartner/driftschef
- HR-konsult (intern och extern)
- HR-chef
- Medlare
Utexaminerade arbetsgivare
Utexaminerade från denna kurs har hittat anställning hos organisationer inklusive:
- BBC
- Capgemini
- EY
- Harrods
- HSBC
- KPMG
- Linklaters
- PWC
- Kungahuset
- Transport till London
- Visum
Westminster Employability Award
Arbetsgivare värdesätter akademiker som har investerat i sin personliga och professionella utveckling – och vårt Westminster Employability Award ger dig chansen att formellt dokumentera och demonstrera dessa aktiviteter och prestationer.
Priset är flexibelt och kan genomföras på din egen tid, bestående av en uppsättning kärnaktiviteter och valfria fritidsaktiviteter.
Aktiviteter kan inkludera att skaffa erfarenhet genom ett deltidsjobb eller en praktikplats, att registrera sig för ett universitetsdrivet program – som mentorskap eller undervisning i en skola – eller genomföra onlineövningar.
Antagningar
Läroplan
Vi täcker en rad intressanta moduler specifikt fokuserade på internationell HRM, jämförande HRM, organisationsanalys och utvecklings- och ledningsförmåga. Detta kommer att ge dig en djupare förståelse för teori, praxis och policy för HRM och vad dessa betyder för olika grupper av individer och organisationer på lokal, nationell och internationell nivå.
Modulerna nedan är vägledande för vad du kommer att studera i den här kursen. För att tilldelas MA i International Human Resource Management tar du sju kärnmoduler och väljer en alternativmodul.
Kärnmoduler
- Beteende, kultur och förändring
- Globala anställningsrelationer
- HRM-forskningsprojekt
- Human Resource Management och affärssammanhang
- International Human Resource Management
- Människor övar
- Chefens/konsultens kompetens
Tillvalsmoduler
- Designa och leverera utbildning
- Medarbetarrelationer och medarbetarengagemang
- HR-analys
- Lärande för karriärutveckling
- Hantera jämställdhet, mångfald och inkludering på arbetsplatsen
- Organisationsanalys, design och utveckling
- Belöningshantering
- Talent Management
- Psykologin för bedömning och urval
Ackrediterad praktik
- Ackrediterad praktik
Galleri
Studieavgift för programmet
Stipendier och finansiering
Universitetet är dedikerat till att stödja ambitiösa och enastående studenter och vi erbjuder en rad stipendier till behöriga studenter, som täcker hela eller en del av dina studieavgifter.
English Language Requirements
Certifiera din engelska kunskap med Duolingo English Test! DET är ett bekvämt, snabbt och prisvärt engelska onlinetest som accepteras av över 4 000 universitet (som det här) runt om i världen.