Magisterexamen i Labour Management and Direction

Magisterexamen, med ett utomordentligt praktiskt tillvägagångssätt, förbereder akademiker i examina relaterade till arbetsrelationer så att de uppnår en hög yrkeskompetens inom området social- och arbetsrevision, arbetsledning och personalförvaltning i företaget. Det är en masterexamen mellan universiteten med universiteten i A Coruña och Vigo.

Denna magisterexamen på 60 hp har som mål:

• Förbättra professionalismen och lägg till akademisk utbildning till utexaminerade i grader relaterade till arbetsrelationer och mänskliga resurser.
• Svara på en bred social efterfrågan bland akademiker inom området samhälls- och rättsvetenskap.
• Utveckla ett interuniversitetsprogram där de tre galiciska universiteten är involverade på samma nivå, och genererar, genom lärares och studenters rörlighet, undervisning av hög kvalitet.
• Erbjud sina studenter en omfattande utbildning, förbereda yrkesverksamma på hög nivå inom området socio-arbetsrevision, arbetsledning och förvaltning av mänskliga resurser i företaget.

Det är en masterexamen mellan universiteten med universiteten i A Coruña och Vigo.

Programmet är uppbyggt av fem moduler, varav studenten ska ta totalt 60 ECTS:

• Den första terminen består av en obligatorisk modul gemensam för de tre deltagande universiteten och som kommer att undervisas av vart och ett av dem.
• Under den andra terminen kan specialitetsmodulen tas vid universitetet som erbjuder den enligt anvisningarna:
  • Specialitet i Socio-Labor Management (USC)
  • Specialitet i mänskliga resurser (UDC)
  • Specialitet i Business Labor Management (UVigo)
  • Den sista modulen består av att genomföra praktik i företag och det avslutande examensarbetet.

Undervisningen som ges i magisterexamen är ansikte mot ansikte.

Det är en professionellt inriktad magisterexamen, så direktkontakt mellan studenter och de välrenommerade yrkesverksamma som undervisar i den är en mycket viktig del av mastermålen.

Lektioner kommer att äga rum på eftermiddagen på onsdagar, torsdagar och fredagar vid universiteten i Vigo och A Coruña; på USC kommer de att äga rum från måndag till fredag.

Magisterexamen i arbetsledning och ledning strävar efter följande mål:

• Förbättra yrkesutbildningen hos akademiker i grader eller grader relaterade till arbetsrelationer och mänskliga resurser.
• Öka den akademiska bakgrunden för personer från examen med ett specialiseringsprogram.
• Svara på en bred social efterfrågan som finns i den autonoma regionen Galicien bland stora grupper, i princip sociala akademiker, akademiker i arbetsrelationer, akademiker i arbetsvetenskap och akademiker i arbetsrelationer och mänskliga resurser.
• Inrätta ett interuniversitetsprogram där de tre galiciska universiteten är involverade på samma nivå, utan att det påverkar behovet av samordning dem emellan, och under sponsring och nära samarbete av arbets- och välfärdsministeriet. Denna samordning kommer att underlätta, genom den exakta rörligheten för lärare och elever, högre kvalitet i undervisningen. Mer specifikt är det meningen att eleverna ska få följande allmänna och specifika färdigheter.

Man bör ta hänsyn till att arbetsmarknadens potential att ta till sig yrkesverksamma inom mänskliga resurser, arbetsrelationer, juridisk rådgivning i dessa frågor och social trygghet är stor. Faktum är att det har funnits en långvarig efterfrågan från utexaminerade med mellanexamen och sociala kandidater och utexaminerade inom arbetsmarknadsrelationer att få möjligheten att utöka sina studier i en dimension av att främja sin anställbarhet och sin situation på arbetsmarknaden. Dessutom ges möjlighet till denna förlängning till studenter som har avlagt examen i arbetsrelationer och mänskliga resurser.