Magisterexamen i företagspsykologi och Human Resource Management
Turiba University
Nyckelinformation
Campus läge
Riga, Lettland
språk
Engelsk
Studieformat
På Campus
Varaktighet
2 år
Takt
Heltid
Studieavgifter
EUR 3 550 / per year *
Ansökningstiden
31 Jul 2024
Tidigaste startdatum
29 Sep 2024
* för medborgare i EU/EES, Schweiz, OSS-länderna, Georgien och Ukraina; 3330 EUR/år för medborgare i andra länder
Introduktion
- Examen tilldelad: Professionell magisterexamen i företagsekonomi (MBA)
- Tilldelad kvalifikation: Chef för organisationen
- Praktik: In-statliga institutioner, företag inom olika sektorer
- Studietid: 2 läsår
- Studiespråk: engelska
Syftet med utbildningen är att ge studenterna möjlighet att tillägna sig kunskaper och färdigheter inom ledningspsykologi som är nödvändiga för human resource management och att förbereda internationellt konkurrenskraftiga HR-specialister och chefer som uppfyller arbetsmarknadens krav. På kort tid kommer studenterna att få den kunskap och erfarenhet som behövs för att etablera ett företag, hantera mänskliga resurser och använda managementpsykologi. Masterprogrammet i Business Psychology and Human Resource Management består av studiekurser som inte bara har vunnit popularitet i Lettland utan också är flitigt anställda i internationella företag, såsom coaching, handledning, nätverkande och andra. Under ledning av praktiker och experter inom området kommer det att finnas möjlighet att utveckla sin chefs- och entreprenörskapspotential.
Programfördelar
- Flexibel träningsprocess
- Erfarenhetsbaserad kunskapsöverföring
- Praktiska workshops
Syftet med studieprogrammet är att ge eleverna möjlighet att förvärva kunskap och färdigheter inom managementpsykologi som är nödvändiga för personalhantering och att förbereda internationellt konkurrenskraftiga personalhanteringsspecialister och chefer som uppfyller kraven på arbetsmarknaden. Inom två år ska studenten förvärva den kunskap och erfarenhet som är nödvändig för företagsskapande, mänskliga resurshantering och användningen av förvaltningspsykologi.
Antagningar
Läroplan
| 1:a läsåret | 2:a läsåret |
| Under det första studieåret kommer erfarna och kunniga föreläsare att dela med sig av sina erfarenheter av managementpsykologi. Det kommer att vara möjligt att lära sig att rekrytera, genomföra anställningsintervjuer, utvärdera medarbetarnas kompetenser och utveckla motiverande evenemang för medarbetare. Du kommer också att förvärva de kunskaper och färdigheter som behövs för att utveckla och växa ditt företag. Under det första studieåret har studenterna kurser i managementvetenskap. | Inom ramen för det andra läsåret hålls diskussioner, workshops och grupparbeten under ledning av kunniga entreprenörer i kurser som ”Konfliktlösning och medling”, ”Arbetsrätt”, ”Ledarskap”, ”Coaching”, ” Kritiskt tänkande”, ”Emotionell intelligens”, ”Interkulturell kommunikation”, ”Projektledning” och ”Kommunikationsledning”. Du kommer att förvärva ledarskap och lagarbete, grundläggande principer för konfliktlösning och medling, samt en förståelse för de faktorer och regelbundenheter som påverkar en individs beteende i olika skeden av personlighetsutvecklingen. Avslutningsvis - skrivande och försvar av magisteruppsats. |
Innehållet i utbildningen kan komma att uppdateras och ändras under studierna, utifrån arbetsmarknadens krav och ministerrådsbestämmelserna.
Galleri
Karriärmöjligheter
- Företagsägare och chef
- Stats- eller kommunchef
- Projektledare
- Chef för en enhet
- Specialist på personalresurser