Master i psykologi

Allmänt

Programbeskrivning

Master i psykologi

Master of Science i psykologi, alternativ i arbets- och organisationspsykologi

Mål

Förvärva en utbildning i arbetet och organisationspsykologi för att förstå och hantera olika fenomen som mänskliga samspelet på arbetsplatsen, effekter av arbetsrelaterade faktorer på anställda och attityder och beteenden hos individer mot organisationen. Läroplanen bygger på kritiskt tänkande och behärskning av lämpliga analysmetoder.

specifika tillgångar

  • Hög interaktivitet och tillämpning av de mest avancerade didaktiska kriterier
  • Arbete i små grupper och personlig handledning
  • Tillgänglighet av professorerna
  • Värdering av enskilda bidrag
  • Stark koppling mellan forskning och praktik
  • Möjligheter att delta i internationella forskningssamarbeten

Programmets struktur

Utbildningen i arbetet och organisationspsykologi består av teoretiska läror, seminarier, projekt och andra enskilda uppdrag: en praktikplats och skrivandet av ett examensarbete. Valbara kurser inom olika discipliner med anknytning till organisationer (lag, ledning, ekonomi, yrkesvägledning) och metod läror slutföra läroplanen. Detta utbildningsprogram fokuserar på psykologiska fenomen i förhållande till arbetsplatsen genom att studera tre områden:

  • Personal psykologi: fokus ligger på relationen mellan individer och organisationen, från startpunkten i urvalsprocessen till den avslutande fas som kännetecknar förhållandet mellan individen och organisationen. De viktiga aspekter är: rekrytering, urval, karriärutveckling, arbetsprestationer, kriterier som används för att utvärdera uppskattning och likabehandling.
  • Arbets psykologi: fokuserar på effekterna av arbetet med de anställda genom att markera följande aspekter: uppgifter, arbetsmiljö, kompetens, fel och säkerhetsåtgärder, och arbetsrelaterade strategier.
  • Organisationspsykologi: fokuserar på individers beteende i förhållande till organisationen. De viktigaste aspekterna är: kommunikation och relationer av konflikter, samarbete och lagarbete, makt och ledarskap, förhandling och beslutsfattande, rättvisa, kontraproduktiva eller dysfunktionella beteenden i organisationen, organisationskultur, struktur och teknik, samt inter-organisatoriska relationer .

Handledning av studenter

En liten och enat lag vägleder eleverna genom en stor erfarenhet av arbete och organisationspsykologi, väl känd forskning internationellt och ett viktigt nätverk av samarbetspartners. Studenterna gynnas avancerade utbildningsmetoder samt ett stort utbud av ämnet täckning.

Senast uppdaterad Mar 2020

Om skolan

The University of Neuchatel (UniNE) is an internationally recognised institution as well as a university on a human scale. With 4380 students from Switzerland and beyond (nearly 20% of students from a ... Läs mer

The University of Neuchatel (UniNE) is an internationally recognised institution as well as a university on a human scale. With 4380 students from Switzerland and beyond (nearly 20% of students from abroad), it provides high quality teaching and support. Bachelor and Master degrees are compatible with most other European universities and are in line with society’s expectations in a variety of innovative and cutting-edge fields. Läs mindre