Master of Arts i mänskliga resurser

Allmänt

Programbeskrivning

Varför delta University of Cincinnati för Human Resources?

University of Cincinnati Master of Arts i Human Resources program förbereder dig för ledande roller i hanteringen av människor och bygga personalfunktioner. Som humankapital alltmer betraktas som en potentiell konkurrensfördel är ledande företag fokuserar mer och mer på talang förvärv och utveckling, ledarskapsträning, och kultur formning.

University of Cincinnati Master of Arts i Human Resources undervisas av både heltidsanställda lärare och erfarna yrkesmän och omfattar både personal och företagsekonomi kurser i läroplanen som HR-personal morgondagens måste kunna kommunicera effektivt med sina kollegor i funktionella områden som ekonomi, marknadsföring och redovisning för att bäst förstå sina mänskliga resursbehov och omsätta dem i handling. Mer än 85 procent av vår Master of Arts i Human Resources eleverna acceptera en heltidstjänst inom tre månader efter examen. Våra studenter tjänar i genomsnitt ingångslön på över $ 62.000 och hyrs av många av landets mest respekterade företag såsom General Electic, PNC Financial Services och Cincinnati Barnsjukhus.

Campus

Det här lär du dig

Du kommer att ta kurser som omfattar ett fast förvaltningen läroplanen. Kurser i Ersättning, förmåner, förhandling, Arbetsrätt, HR Analytics och mycket mer undervisas av en blandning av heltidsanställda lärare från University of Cincinnati Lindner College of Business och erfarna medarbetare från organisationer i regionen.

Senast uppdaterad Mar 2020

Keystone-stipendium

Upptäck möjligheterna du får med vårt stipendium

Om skolan

The University of Cincinnati Carl H. Lindner College of Business has repeatedly been named one of the top business schools in the United States by sources such as U.S. News & World Report, Bloombe ... Läs mer

The University of Cincinnati Carl H. Lindner College of Business has repeatedly been named one of the top business schools in the United States by sources such as U.S. News & World Report, Bloomberg Businessweek and The Princeton Review. Läs mindre