Postgraduate i Human Resource Management

Allmänt

Programbeskrivning

Den doktorandkurs i Human Resource Management, med en övergripande teknisk karaktär, syftar till att ge eleverna den allmänna kompetensen hos folkhantering och når på vissa områden fördjupningen och utbildningen av specifika tekniska färdigheter inom detta ledningsområde.

Under hela sitt program har den byggt upp en resväg som är utformad för att förbereda alla som, med eller utan utbildning / erfarenhet inom området, integrerar (eller syftar till att integrera) HR-strukturer professionellt inom ramen för den strategiska betydelsen som människans ledning ska ha i någon verksamhet.

När man går med i kursen inom personalhantering kommer den att kontakta en fakultet för referenspersonal och akademiker och, ur ett integrerat förvaltningsperspektiv, känna till de viktigaste riktlinjerna, metoderna och rutinerna som är nödvändiga för utövandet av personalhanteringsaktivitet , särskilt i kritiska uppgifter - de som syftar till att locka, utveckla och behålla de bästa människorna.

136303_pexels-photo-1181406.jpeg

mål

  • Ge studenterna den tekniska och operativa kunskapen för att de ska kunna utföra yrkesverksamhet inom HR: s operativa områden.
  • Känna, träna och veta hur man tillämpar de grundläggande grundarna för HR-verksamhet som möjliggör en snabb (åter) införande på den professionella marknaden för personalhantering.
  • Vet hur man strukturerar processhanteringsprocessen för mänskliga resurser och vet hur man bedriver sin operativisering.

Viktiga fördelar

  • Lärarpersonal bestående av ledande yrkesverksamma och akademiker.
  • Kursplan baserad på praktiska principer med verklig tillämpbarhet.
  • Seminarier med inbjudna experter i området.

mottagare

  • HR-personal som har för avsikt att fördjupa kunskapen av mer praktisk / operativ karaktär.
  • Människor som aldrig har arbetat inom Human Resource Management och vill börja sin karriär där.
  • Professionella från olika områden som vill förvärva färdigheter i förvaltningen av människor.

Karriärer

  • Integration i tekniska HR-ledningsgrupper.
  • Samordning av personalhanteringsaktiviteter, till exempel rekrytering och urval, utbildningsledning och kompetensutveckling.
  • Utveckling av verksamheten hos konsult och HR-chef.

partners

Närhet till näringslivet genom bland annat seminarier, praktikplatser och projekt.

Detta program har samarbetet med People 2020, en icke-statlig, ideell enhet, som syftar till att utveckla ett innovativt, interventions- och inflytelserikt samhälle som sprider och stöder strävan efter bästa praxis inom People Management och organisationsutveckling.

136302_logos9.png

Studieplan

Modul 0

  • Toppmöte för personalhantering och utveckling

Modul 1 - Support, planering och kontroll

  • Revisions- och kvalitetssystem tillämpade på HR
  • HR Management Planering, budgetering och kontroll

Modul 2 - People Management

  • Attraktion och behålla talanger
  • Processer för prestationshantering
  • Utbildningsledning och utvärdering

Modul 3 - Transversal skills

  • Kompetenshantering
  • Organisatoriskt beteende

Modul 4 - Tekniska färdigheter

  • Relaterade sökningar
  • Lönepolicy och kompensationssystem

Modul 5 - Seminarier

  • Den portugisiska befolkningens inställning till arbete
  • Engagemang
  • Arbetsgivarvarumärke

Specialisering

  • Social trygghet
Senast uppdaterad Aug 2020

Om skolan

The Universidade Europeia is located in Portugal and offers access to student-centered quality education.

The Universidade Europeia is located in Portugal and offers access to student-centered quality education. Läs mindre
lissabon , lissabon , Porto , lissabon + 3 Mer Mindre