Master in International Management personal

Ett unikt program

Mål

Världsomspännande företag behöver välutbildade och operativa HRM-chefer. Detta program hjälper dig:

• Skaffa erforderliga HRM färdigheter inom områden som: global bemanning, kunskapshantering, ersättning och förmåner, rörlighet, kompetenshantering, anställningsrelationer och diversitetshantering.
• Utforma och genomföra HRM-policyer och metoder på företags-, lands-, plats- eller affärsenhetsnivå.
• Verka effektivt i en mångkulturell miljö.
• Utveckla konkret erfarenhet i en internationell miljö.
• Få kulturmedvetenhet och känslighet.
• Bli bekant med en annan organisationskultur än ditt hemland.

Programförmåner

Några av de fördelar som erbjuds av detta program är:

• Inga studieavgifter för studenter (förutom en administrativ avgift på cirka 450 EUR för studenter som är 31 år och äldre och studenter som ska genomföra en praktik), eftersom 10 000 euro undervisning kommer att betalas av partnerbolaget.
• En möjlighet att genomföra ett tolvmånadersuppdrag i antingen ett internationellt företag inom Frankrike, ett franskt företag i Frankrike eller ett franskt dotterbolag utanför Frankrike (när han är heltid i företaget).
• En månadslön (om administrativt registrerad som "Apprenti") eller alternativ månatlig ersättning ("Stagiaire"). Även när du är i skolan får du fortfarande din månadslön.
• Ett omsorgsfullt utformat HRM-program leds av akademiker från hela Europa och branschfolk.
• En värdefull erfarenhet till ditt CV som gör din profil attraktiv för multinationella företag.
• Ett stort nätverk som inte bara hjälper dig att dra nytta av många lärlingserbjudanden, men som också kommer att vara en fördel för din framtida jobbsökning.
• Läraxpeditioner till välkända internationella företag och ett seminarium utomlands, betalt av CIFFOP.
• En möjlighet att öka din kulturella medvetenhet i ett främmande sammanhang.
• Handledning genom erfarna HR-chefer från ledande företag (2015/2016: BNP Paribas, Danone, EDF, Tetra Pak, Zodiac Aerospace).