ESCA School of Management

ESCA School of Management grundades 1992 och har framgångsrikt fullgjort sitt uppdrag som högskolan inom ledning.

Skapat för att åtfölja affärsutveckling genom utbildning av ledande befattningshavare i olika ledande befattningar har skolan gradvis anpassat sig till de snabba förändringarna i den marockanska ekonomin.

Uppdrag

Den nuvarande formuleringen av uppdraget för ESCA School of Management är att utbilda chefer, hjälpa dem att lyckas och tjäna utvecklingen.

Tågledare

«Utbildningsledare företagare som klarar av att hantera komplexiteten i olika skeden av sin karriär»/>

Hjälp dem att lyckas/>

«Revealing de sanna ambitionerna och den bästa potentialen hos utbildade chefer. hjälpa dem i deras utvecklingsprojekt, lär dem att dechiffrera och förstå världen och skapa värde »/>

Betjäna utvecklingen

«Deltagande i utbildningen av det mänskliga kapitalet som är en pelare för ekonomisk utveckling och modernisering av samhället»./>

Tre grundläggande värden utgör den ultimata referensen och grunden för ESCA: s ledningskultur byggdes: Ambition, Innovation och engagemang.

Ambition

• Vi tror att ambitionen inom Business Education är den verkliga katalysatorn för framsteg;
• Vi välkomnar människor som har ambition för sig själva och för enheter där de kommer att bidra till skapandet av värde.
• Vi upplever i våra arbetsmodeller baserat på dynamiken i utvecklingen i Marocko, vi delar med våra partners.

Innovation

• Vi ständigt ifrågasätter vi sätter upp nya möjligheter och framsteg.
• Vi är öppna för andra världar;
• Vi odlar entreprenörsanda.

Engagemang

• Vi vill vara en viktig aktör i den ekonomiska utvecklingen genom att utbilda innovativa och socialt ansvariga chefer.
• Vi håller våra löften till alla intressenter (lärare, studenter, akademiska partners, företag ...);
• Vi lyder alltid i alla våra handlingar till principen om rättvisa med respekt för lika möjligheter och mångfald.