Civilingenjör i internationell förvaltning och affärsutveckling

Denna kurs är utformad för att utveckla chefer som framgångsrikt kan verka i den dynamiska snabba globala affärsvärlden.

Detta program är ackrediterat av Chartered Management Institute (CMI). Studenter är berättigade till associerat medlemskap medan de studerar på programmet, och förutsatt att CMI godkänner, kan också tilldelas ett CMI -diplom nivå 7 i strategisk ledning och ledarskap.

Utvecklat som svar på globaliseringens tillväxt, avancerar programmet dina teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter inom internationell ledning och affärsutveckling, samtidigt som du utvecklar din förmåga att anpassa dessa till olika kulturmiljöer.

MSc International Management and Business Development ger studenterna en omfattande förståelse för de utmaningar som chefer som arbetar i en internationell organisationsmiljö står inför, liksom strategier, policyer och metoder som är viktiga för att utveckla befintliga eller nya företag på ett ansvarsfullt sätt.

Du kommer att utöka din kunskap och expertis inom ledning och affärsutveckling på en internationell arena genom att studera ledarskap och strategisk utveckling. Du får också inblick i de policyer och tekniker som gäller för att hantera människor och processer för att leverera hållbara affärsprestanda.

Centralt i programmet är utvecklingen av personlig och professionell kompetens med tonvikt på att hantera sig själv och andra, ansvarsfullt ledarskap, tvärkulturell medvetenhet och globalt medborgarskap. Den internationella aspekten är väsentlig och sammanvävd i alla moduler i programmet och tar upp den ständigt ökande globala och interkulturella aspekten av organisationer.

Programmet erbjuder att utöka kunskap inom affärsutveckling genom att utveckla kompetens inom förändringshantering och entreprenörskap. Konceptet affärsutveckling inom programmet inkluderar både att utveckla befintliga affärer (franchising, kontinuerlig förbättring, internationalisering etc.) och starta ett nytt företag (entreprenörskap och nystartade företag).

Utbildningsmål med programmet

MSc International Management and Business Development, i likhet med andra innovativa program som erbjuds av GCU London , har ett antal unika funktioner som har utvecklats för att möta den växande efterfrågan på specialistkompetens inom den internationella lednings- och affärsutvecklingsarenan. Dessa inkluderar studier av de komplexa organisatoriska processerna i internationella organisationer och en grundlig undersökning av frågorna om ansvarsfull affärsutveckling i ett brett spektrum av professionella sammanhang.

I jämförelse med konkurrenterna innehåller programmet affärsutveckling som både interna och externa processer, inklusive att starta nya och utveckla befintliga företag. Affärsutveckling och internationella perspektiv är sammanvävda genom alla moduler för att säkerställa en holistisk utforskning av området och riktad kompetensutveckling. Programmet fokuserar på att bygga specialistkunskap och förståelse för ledning specifikt relaterade till internationella marknader, med en central vikt vid att utveckla kritiska insikter om entreprenörskap, förändringsledning och utveckling av professionell kompetens.

MSc IMBD -programmet stöds av expertisen hos framstående akademisk personal baserad på GCU London , vars arbete också omfattar stora konsult- och forskningsprojekt med ledande internationella organisationer och finansieringsorgan. Exempel på konsultarbete som ligger till grund för programmet inkluderar att utveckla en Toolkit för att lära av incidenter i samarbete med stora multinationella företag (Shell, Energy Institute, Centrica och Phillips66). Dessutom GCU London personalen EU -finansierade internationella forsknings- och utvecklingssamarbeten inom området interkulturell kompetens. Programmet drar också nytta av input från andra GCU -akademiker som är involverade i nyckelforskning som är direkt relevant för det internationella lednings- och affärsutvecklingsområdet. Programmet erbjuds både på heltid och deltid.

Mål

MSc International Management and Business Development -programmet syftar till att ge studenterna en omfattande förståelse för de utmaningar som chefer som arbetar i en internationell organisationsmiljö står inför, liksom strategier, policyer och metoder som är viktiga för att utveckla befintliga eller nya företag på ett ansvarsfullt sätt. Centralt i programmet är utvecklingen av personlig och professionell kompetens med tonvikt på att hantera sig själv och andra, ansvarsfullt ledarskap, tvärkulturell medvetenhet och globalt medborgarskap.

Den internationella aspekten är väsentlig och sammanvävd och erkänd i alla moduler i programmet, och tar upp den ständigt ökande globala och interkulturella aspekten av organisationer. Nyckeltanken är att allt företag nu i viss utsträckning är globalt och akademiker måste förstå internationella perspektiv även i lokala små och medelstora företag. Dessutom erbjuder programmet att utöka kunskap inom affärsutveckling genom att utveckla kompetens inom förändringshantering och entreprenörskap. Konceptet affärsutveckling inom programmet inkluderar både att utveckla befintliga affärer (franchising, kontinuerlig förbättring, internationalisering etc.) och starta ett nytt företag (entreprenörskap och nystartade företag). En sådan tvåfasetterad behandling av konceptet är unik för detta forskarutbildningsprogram.

Också avgörande för studiet av internationell företagsledning är en inblick i de policyer och tekniker som gäller för att hantera människor och processer för att leverera hållbara affärsprestanda. Denna magisterexamen kommer att förbättra studentens anställbarhet genom deltagande i ett brett spektrum av undervisnings- och lärandeupplevelser, inklusive integrerade fallstudier, gruppprojekt och presentationer, företagsbesök och branschhögtalare.

Programmet syftar till att tillgodose behoven hos studenter som vill driva en allmän internationell chefskarriär eller yrkesverksamma som vill utöka sin kunskap och expertis inom affärsutveckling på en internationell arena. Studenter kan komma från en bakgrund av att ha studerat ett affärsrelaterat ämne som vill få en större förståelse för internationell företagsledning och affärsutveckling för att förbättra sina karriärmöjligheter. Programmet kommer dock också att vara attraktivt för sökande som har studerat icke-affärsrelaterade ämnen (t.ex. ingenjörsvetenskap, samhällsvetenskap, psykologi, etc.) på grundnivå. Programteamet tror att programmet eller modulerna inom det kommer att tilltala befintliga entreprenörer och arbetande chefer och teamet är angelägna om att utövare ska söka. Programmet välkomnar ansökningar via den flexibla inresan som omfattar kreditöverföring och RPL.

Modulinformation

Undervisade moduler bedöms av en kombination av kurser, diskussionsforum och onlinetest. Civilingenjörsuppsatsen bedöms genom inlämnande av ett konferensbidrag och en avhandling.

Internationell ledning, strategi och finans

Ledningsdelen av modulen ger dig en förståelse för de viktigaste aktiviteterna och funktionerna i samtida företag och förvaltning. Strategikomponenten fokuserar på att utveckla kunskap kring strategisk ledning och hur företag utformar och implementerar strategier på internationell nivå. Finanskomponenten kommer att fokusera på att utveckla en förståelse för rollen, betydelsen och finansieringskällorna när man bedriver verksamhet internationellt.

Ledarskap och People Management

Utvecklar en förståelse för ledarskapets roll i samband med personalhantering och hur denna relation är viktig för samtida organisationer som måste hantera ständigt föränderliga affärskontexter.

Change Management

Utvecklar en kritisk uppskattning av organisatoriska förändringar och konsekvenserna för att utforma, implementera och övervaka förändringar. Modulen utforskar former för och förhållningssätt till förändring. Detta ger en lämplig plattform för att utforska viktiga relaterade frågor som organisationskultur, makt- och intressentimplikationer, alternativa organisatoriska designalternativ och mänskliga reaktioner på förändringar.

Företagande

Förbättrar dina kunskaper och beslutsfattande förmågor som behövs för att utveckla företag på nya och innovativa sätt. Modulen bygger upp en förståelse för behovet av ett entreprenöriellt tänk i olika sammanhang, inklusive kommersiella företag, familjeägda företag, sociala företag och offentliga sociala partnerskap som verkar på nationell och internationell nivå.

Utveckla personlig och professionell kompetens

Gör det möjligt för eleverna att identifiera, förstå, utveckla och formulera sina viktigaste personliga förmågor i samband med deras framtida karriärsträvanden. Studenter kommer att bjudas in att använda begreppen personlig och professionell kompetensutveckling och relatera den till vad de upplever utanför klassrummet för att vara bättre förberedda för sitt privatliv och yrkesliv.

Forskningsprojekt: Design och metoder

Introducerar studenterna till forskningsmetoder och färdigheter i tidshantering som är viktiga för deras forskningsprojekt. Modulen ger viktig kunskap om forskningsdesign över nyckelområden och antar ett kritiskt perspektiv när det gäller att jämföra och kontrastera alternativa forskningsmodeller.

Avhandling

Den sista delen av programmet är avhandlingen, som ger dig en möjlighet att designa och genomföra ett stycke original forskning inom ett selektivt område av Management eller Business Development.

Det primära syftet med detta program är att tillhandahålla en bred, analytisk och integrativ studie av internationell ledning och affärsutveckling. Specifikt anges utbildningsmålen enligt följande:

• Att utveckla färdigheter att kritiskt analysera utvecklingen inom internationell förvaltning ur ett tvärvetenskapligt perspektiv.
• Att utveckla en kritisk uppskattning av samtida ledningsstrategier, policyer och praxis.
• Att utveckla färdigheter att tillämpa kunskap, tillvägagångssätt och metoder för att hantera strategiska och operativa ledningsutmaningar inom affärsutveckling.
• Att utforska samtida och framväxande teman inom internationell ledning och affärsutveckling.
• Att få insikter i praktiska metoder för att utveckla befintliga eller starta nya företag och satsningar.
• Att utveckla ledarskapspotential och färdigheter relaterade till att hantera sig själv och andra i allt mer varierande och internationella organisationer.
• Att underlätta livslång karriärutveckling genom personlig utvecklingsplanering, praktisk erfarenhet och kritiska reflekterande självutvecklingstekniker.
• Att odla ett utvärderande och kritiskt förhållningssätt till teori och forskning inom internationell management och affärsutveckling.
• Att utveckla en kritisk förståelse för forskningstekniker och metoder och tillämpa dessa på ett förslag till ett oberoende forsknings- eller konsultprojekt som rör ett lämpligt ämne.
• Att utveckla personliga och överförbara färdigheter relaterade till oberoende forskning, problemlösning, kritiskt tänkande, IKT och interpersonell kommunikation.