MA Human Resource Management

Kursinnehåll

Förbättra dina karriärmöjligheter inom HR, hantering av människor och utveckling av människor.

Vi hjälper dig att utvecklas till en kritisk, effektiv och reflekterande utövare med de möjligheter som krävs för medlemskap i Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Vi har framgångsrikt levererat personal- och HR-program i mer än 40 år och kvaliteten på vår bestämmelse har erkänts av CIPD och kvalitetssäkringsverket för högre utbildning. Många stora arbetsgivare i regionen har hjälpt sina anställda att genomföra kursen, inklusive Leeds City Council, Leeds NHS Trust, Canal Trust och WM Morrisons Supermarkets PLC.

Om du har en PG Diploma Human Resource Management kan du ansöka om att studera de sista 60 poängen i denna kvalifikation för att få MA Human Resource Management.

Kursfördelar

Du kommer att undervisas av en erfaren, högkvalificerad och dedikerad grupp av lärare, inklusive en kursledare med stor erfarenhet av ledande masterexamen. Jämfört med andra institutioner har kursen ett högre antal kontakt timmar och kursen är tre terminer.

På Leeds Business School har vi en stor etablerad historia och högt rykte för CIPD-ackrediterade kurser. Det finns starka professionella kontakter med den nationella och lokala CIPD-filialen. Studenter kommer från hela världen för denna kurs och efterfrågan på denna kurs växer varje år. Vi erbjuder personlig handledning och coaching, vilket gör att du kommer att bli välskött.

Framgångsrik kandidat Jo Bloor, trots att ha flera medicinska verksamheter under sin MA, lyckades inte bara med att slutföra alla sina studier men har nu gått i partnerskap med en advokatbyrå där hon kommer att tillhandahålla en specialiserad HR- och utbildningstjänst. Jo säger "Jag uppskattade det stöd jag fick från kursgruppen för att hjälpa mig att göra en svår personlig tid en givande framgång." Som ett resultat har Jo erbjudit sig att ge framtida studenter en placering i sin verksamhet.

Ingångskrav

Sökande ska antingen ha minst en högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet eller utbildning, normalt från arbetsmiljön. Alla lämpliga kandidater som uppfyller anmälningskraven kommer att intervjuas och behöva delta i en introduktionstilldelning före kursen. Alla ansökningar bör stödjas av en referens, antingen akademisk eller professionell. Alla sökande ska uppfylla våra engelska krav på engelska.

IELTS:

IELTS 6.0 med inga färdigheter under 5,5 eller motsvarande kvalifikation. Universitetet ger utmärkt stöd till alla sökande som kan bli skyldiga att genomföra ytterligare engelska språkkurser.

MATURE APPLICANTS

Vårt universitet välkomnar ansökningar från mogna sökande som visar akademisk potential. Vi brukar kräva några bevis på den senaste akademiska studien, till exempel slutförandet av en tillträde, men ny relevant arbetslivserfarenhet kan också övervägas. Observera att för vissa av våra professionella kurser måste alla sökande uppfylla de angivna behörighetskriterierna och i dessa fall kan arbetslivserfarenhet inte övervägas i stället.

Om du vill ansöka via den här rutten bör du se vår universitetserkännande av prior learning-politik.

Observera att alla sökande till vårt universitet är skyldiga att uppfylla vårt standard engelska krav på GCSE-betyg C eller motsvarande, varianter av detta kommer att anges på de individuella kurskraven.

Jobbmöjligheter

Denna kurs kommer att ge utmärkta möjligheter att utveckla din karriär. CIPD-kvalifikationen krävs för nästan alla brittiska HR-arbeten. När du studerar din kurs kommer du att kunna ansluta dig till CIPD som studentmedlem, vilket ger dig tillgång till den professionella kroppens resurser och stöd. Du kommer att examinera med den kunskap som krävs för professionellt medlemskap i CIPD på antingen associerad, befraktad medlem eller befraktad stipendiat.

• Personalchef
• Chef för mänskliga resurser
• Personalansvarig
• Prestationskonsult

Karriärrådgivning

Vårt dedikerade jobb och karriärteam erbjuder expertråd och en mängd resurser som hjälper dig att välja och få anställning. Oavsett om du är i ditt första eller sista år kan du prata med personal från vår karriärkontor som kan ge dig råd från att skriva ett CV för att söka jobb.

moduler

Kärnmoduler

Utveckla färdigheter för professionell praxis

Ledande, Managing

Du kommer att introduceras till stora debatter om teori och praktik inom de specifika områdena ledarskap, flexibilitet och förändringshantering. Du kommer också att lära dig om de fyra huvudsträngarna av HRM: lärande och utveckling; resurser; belöning och anställningsförhållanden.

Avhandling

Du kommer att genomföra ett fördjupat forskningsprojekt inom ett ämnesområde som är lämpligt för kursen och av särskilt intresse för dig.

Strategisk sammanhang för mänsklig resurshantering

Utvärdera de huvudsakliga interna och externa miljöinställningarna för samtida organisationer, inom vilka chefer, HR-personal och arbetstagare interagerar med miljö turbulens, förändring och osäkerhet.

Alternativmoduler

Prestanda

Utveckla en uppskattning av samspelet mellan ledningsfunktioner, särskilt i prestations- och belöningshantering, och förmågan att länka dessa strategiskt till organisationen.

Designa, leverera

Hantera sysselsättningsrelationer

Förstå, analysera och utvärdera konkurrerande teorier och perspektiv i samband med hantering av strategier, strategier och rutiner för anställningsrelationer samt deras resultat på organisatoriskt klimat, anställda och ledning.

Utveckla ledare

Fokusera på lärande och utveckling av ledare och chefer inom organisationer så att du kan bedöma värdet av ledarskap och ledarutveckling till en organisations framgång.

coaching

Medarbetarnas engagemang

Ta en kritisk studie av anställdas engagemang från utövarens och akademikernas perspektiv. Anknyta medarbetarnas engagemang till faktorer som ledarskap, prestanda, välbefinnande och organisatoriskt engagemang.

Anställningsrätt (HR)

Utveckla en konceptuell förståelse och utvärderingsförmåga som är nödvändig för effektiv personalpraxis i en rådgivande kapacitet på både strategiska och operativa nivåer i en organisation.

avgifter

Storbritannien

Årets studieavgift för studenter som går in i 2018/19 är £ 6500. Beloppet du betalar kan öka varje år för att ta hänsyn till effekterna av inflationen.

International 2018/19

Årets studieavgift för studenter som går in i 2018/19 är £ 12500. Mängden du betalar är fastställd på denna nivå för varje år av din kurs.

Faciliteter

Bibliotek

Vårt bibliotek är öppet 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan, varje dag på året, vilket ger dig tillgång till specialböcker och tidskrifter, inlärningsutrymmen, datorer, multimediamöjligheter och uthyrning av mediautrustning. Tiotusentals av våra biblioteks digitala resurser, inklusive e-böcker, ejournals och databaser, kan nås online på en tid och plats för att passa dig.

The Rose Bowl

Rose Bowl har imponerande undervisningsutrymmen, auditorier, konferenslokaler och ett utmärkt lokalt rykte som ett affärscentrum. Rose Bowl sätter våra studenter i mitten av en dynamisk näringsliv.

Hydra Suite

Du kommer att använda kritiska beslutssänkande simuleringar i denna möjlighet för att utveckla effektiva ledarskaps- och gruppdeltagarkunskaper. Simuleringarna replikerar komplexiteten i verkliga scenarier som skulle utmana beslutsfattare, syftar till att förbättra ditt beslutsfattande, kritiskt tänkande och kommunikationsförmåga.