Postgraduate i Human Resource Management

Den doktorandkurs i Human Resource Management, med en övergripande teknisk karaktär, syftar till att ge eleverna den allmänna kompetensen hos folkhantering och når på vissa områden fördjupningen och utbildningen av specifika tekniska färdigheter inom detta ledningsområde.

Under hela sitt program har den byggt upp en resväg som är utformad för att förbereda alla som, med eller utan utbildning / erfarenhet inom området, integrerar (eller syftar till att integrera) HR-strukturer professionellt inom ramen för den strategiska betydelsen som människans ledning ska ha i någon verksamhet.

När man går med i kursen inom personalhantering kommer den att kontakta en fakultet för referenspersonal och akademiker och, ur ett integrerat förvaltningsperspektiv, känna till de viktigaste riktlinjerna, metoderna och rutinerna som är nödvändiga för utövandet av personalhanteringsaktivitet , särskilt i kritiska uppgifter - de som syftar till att locka, utveckla och behålla de bästa människorna.

mål

• Ge studenterna den tekniska och operativa kunskapen för att de ska kunna utföra yrkesverksamhet inom HR: s operativa områden.
• Känna, träna och veta hur man tillämpar de grundläggande grundarna för HR-verksamhet som möjliggör en snabb (åter) införande på den professionella marknaden för personalhantering.
• Vet hur man strukturerar processhanteringsprocessen för mänskliga resurser och vet hur man bedriver sin operativisering.

Viktiga fördelar

• Lärarpersonal bestående av ledande yrkesverksamma och akademiker.
• Kursplan baserad på praktiska principer med verklig tillämpbarhet.
• Seminarier med inbjudna experter i området.

partners

Närhet till näringslivet genom bland annat seminarier, praktikplatser och projekt.

Detta program har samarbetet med People 2020, en icke-statlig, ideell enhet, som syftar till att utveckla ett innovativt, interventions- och inflytelserikt samhälle som sprider och stöder strävan efter bästa praxis inom People Management och organisationsutveckling.

Upptäck de professionella möjligheter som denna kurs erbjuder dig.

• Integration i tekniska personalledningsgrupper
• Utveckling av verksamheten som konsult för personaladministration
• Samordning av personalledningsaktiviteter, såsom rekrytering och urval, utbildningsledning och kompetensutveckling

Modul 0 - Grundläggande färdigheter

• Välkommen - Öppningssession

Modul I - Grundläggande färdigheter

• Organisationsbeteende LÄRARE: Isabel Moço
• Skills Management LÄRARE: Helena Santos

Modul II - Utvecklingsfärdigheter

• Attrahera och behålla talang LÄRARE: Catarina Horta
• Prestationshanteringsprocesser LÄRARE: Miguel Faro Viana
• Ledning och utvärdering av utbildning LÄRARE: Isabel Moço

Modul III - Tekniska färdigheter

• Planering, budgetering och ledningskontroll LÄRARE: Isabel Heitor
• Lönepolicy och ersättningssystem LÄRARE: Francisco Cesário
• Revision och kvalitetssystem som tillämpas på HR-LÄRARE: Ivo Dias

Modul IV - Supportfärdigheter

• Arbetsrättslärare: João Atanásio
• Socialförsäkringslärare: Paula Viveiros Cruz

Modul V - Öka din karriär Seminarier

Modul V - Öka din karriär Seminarier

Programmet 'Postgraduate Human Resource Management' kan slutföras med totalt 30 hp.