Master i Human Resources Administration har kunskaper, färdigheter och attityder som utgör ett akademiskt-professionellt mönster med följande egenskaper: • Inom ledningen • Har förmågan att utöva starkt ledarskap i offentliga eller privata företag • I området Human Resources Management • Har hög kunskap om den mänskliga faktorens beteende i företag och institutioner • Inom området Informationssystem • Vet vikten av information i ledningsprocesser • Kan organisera och strukturera informationssystem för ledning som möjliggör en adekvat beslutsprocess • inom rättsområdet • fördjupa analysen av det civila och kommersiella sammanhanget i företagens och institutionernas avtalsverksamhet • känna till den tvingande rättsliga ramen, från den konstitutionella nivån, genom den administrativt och boet och hur organisationen eller företaget rör sig inom det

I slutet av studierna i Master of Project Management kommer den professionella att ha kunskap, förmågor och färdigheter, attityder och värden som utgör exitprofilen med följande funktioner: Förmåga att tydligt utforma rapporter och projekt Kapacitet för analys, syntes, analytiskt och logiskt tänkande Förmåga att analysera administrativa situationer, identifiera, analysera och lösa problem. Förmåga att anpassa sig till den sociala miljön och ny teknik. Skriftliga och muntliga färdigheter för att förklara projektens mål och omfattning. Organisatorisk och administrativ förmåga att arbeta och fatta beslut under press. Intresse för administrativt arbete Möjligheten till förhandlingar och lagarbete Ur yrkesmässig synvinkel kommer dessa yrkesverksamma att vara nedsänkta i landets produktiva processer: strukturen och förberedelserna i detta magisterprogram kommer att betona att skapa och befästa en atmosfär av kreativ projektledning.

Universidad Juan Pablo II har utvecklat denna nya magisterexamen för dem som vill tillämpa de bästa strategierna för hantering av organisatoriska risker, särskilt kommersiell försäkring, som upplever en speciell tillväxt på grund av landets öppningssituation.