Asien är en region med dramatiska kontraster, blandar östra tradition med snabb westernisering. Konkurrerande ideologier finns bland nya synergier.
I denna region med stor rikedom och djup fattigdom är vår roll att bemyndiga företagare, företagare och utvecklingsledare att initiera en hållbar social, politisk, teknisk och ekonomisk utveckling. För att uppnå detta är institutet kategoriskt asiatiskt, med en stark koncentration på Sydostasien och ASEANs ekonomiska gemenskap.
Vår fakultet, studenter, läromedel och forskning är övervägande asiatiska. Våra program är utformade för asiatiska behov, vårt tillvägagångssätt är anpassat till asiatisk ledning och reagerar på speciella asiatiska frågor, samtidigt som det förbättras av ett globalt perspektiv.
Studenterna kommer till AIM på grund av institutets 40 plus års erfarenhet av att ge kunskaper och färdigheter för att utveckla känslighet för de olika kulturerna och trossystemen, affärsstrukturer, styrelseformer och lagstiftningsmiljöer i regionen.
Vi har etablerat oss som källa till främsta personalutveckling för den privata och offentliga sektorn på tillväxtmarknader, särskilt Asien.
Företags- och utvecklingshantering vid Institutet exemplifieras av följande:
EMINENT LEADERSHIP
Vår internationella styrelse och förvaltningsråd består av framstående företagsledare och akademiker som delar ett djupt engagemang för utvecklingen av Asien och dess folk.
EN MULTIKULTURAL MILJÖ
Vår studentkår är multinationell och främst asiatisk.
TILLGÅNG TILL VÅRA STRONG ALUMNI NETWORK
Våra alumner finns på högsta ansvarsnivå inom privata, offentliga och ideella sektorer i hela Asien och Stillahavsområdet och i andra delar av världen.
Färdigheter och kunskap för att låsa upp ASIEN
Våra läroplaner, kurser och läromedel har utvecklats för villkoren och behoven hos både privata och offentliga asiatiska företag och erbjuds inte bara i Filippinerna utan även i andra asiatiska länder.
En praxisörsorienterad strategi
Vår akademiskt och professionellt kvalificerad fakultet har en bred regional synvinkel och bred erfarenhet av och kunskap om asiatisk ledning och övning. Vårt tillvägagångssätt är praktiserande, och våra relationer med organisationer över hela regionen är grundläggande för utvecklingen och förbättringen av våra program och aktiviteter.
Vi skapar innovativa managementprogram och har etablerat relationer med viktiga akademiska institutioner och utvecklingsorganisationer över hela världen.
TANKE LEDARSKAP
Våra forskningscentra utgör en sammanslutning där den privata sektorn, regeringen och det civila samhället ansluter, konvergerar och synergierar. Vi drar stöd från regionen när det gäller ekonomiska bidrag och deltagande från förvaltnings- och näringslivet i AIMs undervisnings- och forskningsverksamhet.
PRAKTISK LÄRNING MED METODEN FÖR FALLSTUDIE
Våra program är utformade för praktisk tillämpning i den verkliga världen. För att främja detta mål använder vi fallmetoden som ett primärt sätt att undervisa och lära. Enligt denna metod, som anpassades från Harvard Business Schools eget system, analyserar studenterna faktiska affärsscenarier för att stärka sina analytiska, beslutsfattande och kommunikationsförmåga.
Metoden uppmuntrar också livliga diskussioner mellan klasskamrater, vilket resulterar i en robust och dynamisk inlärningsmiljö.
Lärande team
För att främja samarbetande lärande och ledarskap samt att främja skolans mångkulturella etos bland studenter, tilldelar vi var och en till ett "lärande lag" eller "kan gruppera". Dessa team ger studenterna en varierad lärmiljö och ger varje möjlighet till uppleva och dra nytta av mångfacetterade perspektiv.