Instituto Tecnológico de Tijuana

Inledning

Läs den officiella beskrivningen

Instituto Tecnológico de Tijuana är en utbildningsinstitution med 47 års tjänstgöring i företaget Baja California, lär ut 16 kandidatexamen och 8 forskarutbildningar grundade den 17 september 1971.

mission

Bidra till integrerad utbildning av ledande proffs och forskare i innovation och teknisk utveckling i regionen, landet och världen; med en hög känsla av socialt ansvar, genom en utbildningstjänst av hög kvalitet, med rättvisa och relevans.

utsikt

Att vara en ledande institution för teknisk högre utbildning, vetenskaplig forskning och teknisk utveckling i Nordvästra regionen med nationell och internationell projektion.

Amigos em campus universitárioNaassom Azevedo / Unsplash

värden

  • Medlemskap. Stolthet över att vara en del av institutionen, helt identifierad, övertygad och engagerad i teknikens uppdrag och vision.
  • Uppfylla funktionerna och uppgifterna, individuellt och i grupp, med en känsla av engagemang och fokus på kvalitet.
  • Integritet. Äkthet och kongruens mellan våra värderingar och beteenden.
  • Professionalism. Var etisk, respektfull, kompetent och hålla ständigt uppdaterad.
  • Innovation. Uppmuntra skapandet och utvecklingen av projekt som leder till att den institutionella visionen uppnås.
  • Socialt engagemang Utför i en anda av service och bidra genom teknologisk utbildning av miljön.
  • Håll kvaliteten med de medel som krävs för att uppnå kontinuerlig förbättring.

Arbeta med kontinuerlig förbättring av rutiner, processer, aktiviteter och resurshantering med syftet att ge maximal tillfredsställelse.

En kvalitetsutbildning bygger på att skapa, innovera och leta efter det mest effektiva sättet att utföra dagliga uppgifter.

  • Var helt ärlig, rak och rättvis.
    Uppför sig och uttrycka sig ärligt och öppet gentemot andra, sätter alltid sanningen först och skapar en miljö med förtroende och framsteg inom det tekniska samhället.
  • Erkänna människors rättigheter och avstå från att kränka eller skada dem.
    Erkänna, uppskatta och värdesätta min person, såväl som andra, respektera gränserna för våra handlingar och alltid försöka att de inte skadar eller stör stämningen i våra omgivningar.
  • Respektera andras åsikter, idéer eller attityder, även om de inte matchar sina egna.
    Uppskatta mångfalden av personligheter, kulturer och fysiska varianter som finns bland människor, vet hur man lyssnar och accepterar andra, detta är väsentligt för fredlig samexistens, nödvändigt för att leva i harmoni i skolan, arbetet och samhället.
  • Utför åtgärder och aktiviteter på ett enastående sätt och överträffar våra förväntningar.
    Erkänna de enastående egenskaperna och unika talangerna i vårt tekniska samhälle och stödja dem i deras professionella utveckling, så att deras förbättring gynnar vårt samhälle Sätt tydliga mål som definierar de viktigaste målen som en institution och söker personlig och kollektiv förbättring.
  • Påverka andra, få dem att arbeta entusiastiskt och uppnå mål och mål.
    Träna och främja ledarskap baserat på en kod för värderingar som en integrerad människa i familjen, social, arbetsmarknad och akademiskt område, med disciplin, lojalitet, integritet, övertygelse, uthållighet, kongruens, trovärdighet, uppriktighet, frihet och respekt.
  • Nå det föreslagna och hitta lösningar på de svårigheter som kan uppstå.
    Var konstant när du uppnår dina mål och mål, möter utmaningar och övervinner svårigheter med mod, utan att låta dig övervinnas, anpassa dig till omständigheterna, för att uppnå framgång.
    • Lagarbete. Arbeta tillsammans mot en gemensam vision.
      Främja kreativitet, motivation och kollektivt ledarskap, integrera ansträngningar för att uppnå gemensamma mål och mål; dela värden och etiska principer som definierar oss som institution.
    • Engagemang. Var fast i att nå ett mål.
      Handla med fasthet och passion och ägna den tid och ansträngning som krävs för att genomföra de relevanta aktiviteterna för att uppnå de mål och mål som ställts för individuell och kollektiv nytta.
  • Ge ovillkorlig hjälp till dem som behöver det.
    Var uppmärksam på samhällets behov, ge det bästa av dem själva engagerade och osjälviska, gå med i ansträngningarna för att uppnå gemensamma mål, skapa flexibla och effektiva stödnätverk som påverkar samhällets utveckling positivt.
    • Jämställdhet Lika utvecklingsmöjligheter för män och kvinnor.
      Uppmuntra försvaret av lika möjligheter för män och kvinnor i enlighet med deras egna specifika villkor, behov och egenskaper, som garanterar respekt för mångfalden och rätten till tillgång med rättvisa och jämlikhet användning, kontroll och nytta av samma tillgångar och samhällets tjänster.

Kvalitetspolicy

Instituto Tecnológico de Tijuana fastställer åtagandet att implementera alla sina processer, orientera dem mot kundernas tillfredsställelse baserat på utbildningsprocessens kvalitet, för att uppfylla deras krav, genom effektiviteten i ett kvalitetsstyrningssystem och kontinuerlig förbättring , i enlighet med ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.

Denna webbplats fick ekonomiskt stöd från Diffusion av projektet APN2016-4015, som kallas ANVÄNDNING AV PURPLE VATTEN FÖR IRRIGATION AV VINJARDER I GUADALUPE VALLEY.

Platser

Tijuana

Address
Calzada del Tecnológico,s/n
22414 Tijuana, Baja Kalifornien, Mexiko