Keystone logo
Politécnico de Portalegre

Politécnico de Portalegre

Politécnico de Portalegre

Introduktion

Polytechnic of Portalegre är en offentlig institution för högre utbildning som integrerar Higher School of Education and Social Sciences (ESECS-IPPortalegre), Higher School of Technology and Management (ESTG-IPPortalegre), Higher School of Health (ESS-IPPortalegre) i Portalegre och Escola Superior Agrária (ESAE-IPPortalegre) i Elvas.

De fyra gymnasieskolornas aktiviteter samordnas av Central Services, med Social Action Services (SAS) inriktade på att stödja studenten, nämligen i frågor som rör mat, boende, psykologiskt stöd och sport och fritidsaktiviteter.

Polytechnic of Portalegre har också en teknikbaserad inkubator (BioBIP), ett forsknings- och innovationskontor (GII), ett kontor för entreprenörskap och sysselsättning (GEE), ett centrum för språk och kulturer (CLIC) och ett relationskontor. (GRI).

För att komma närmare och närmare samhället och bidra till dess hållbara utveckling erbjuder det flera tjänster antingen genom sina laboratorier eller genom partnerskap och stöd till tillämpad forskning.

Framför allt strävar den efter utbildning av hög kvalitet, öppen för den internationella dimensionen och värderar regionen och människor mer och mer.

Reading in Atlanta

Uppdrag, vision och strategi

Vår uppgift

Polytechnic of Portalegre är en offentlig institution för högre utbildning som skapar, överför och sprider kunskap, professionellt orienterad, genom utbildning och kvalifikation, på hög nivå, till olika målgrupper, vid olika tidpunkter i akademiska och professionella vägar och forskningsteknisk utveckling för att främja samhällen i samarbete med regionala, nationella och internationella enheter.

värden

  • Excellence (kritisk anda, kreativitet, innovation och entreprenörskap)
  • Ansvar (etik, öppenhet och subsidiaritet)
  • Närhet (inkludering och samarbete)

Värdena för Polytechnic of Portalegre är:

  • Organisatorisk excellens - Överträffa förväntningarna hos externa intressenter med hög motiveringsstandard för anställda.
  • Etik och öppenhet - Länka IPP-anställda till ett uppförande av noggrannhet, iver och öppenhet, vilket stimulerar dialog och informationsutbyte.
  • Subsidiaritet - IPP tror på förmåga och autonomi hos intresserade parter, både interna och externa, för att upprätthålla den sociala ordningen och det allmänna bästa, och endast ingripa i deras oförmåga.
  • Involvering och vägledning för intressenter - Arbeta alltid och med intressenter.
  • Hållbar utveckling - Uppnå tillväxt av IPP och välfärd för intressenter på ett balanserat sätt, genom att använda rationella resurser.

utsikt

En nära och engagerad yrkeshögskola

Ett polytekniskt ankare för regional utveckling, där kunskapen i grunden härrör från artikulationen mellan specialutbildning och tillämpad forskning, liksom från interaktionen mellan dess akademiska samhälle - nära och engagerad - och de olika partnerna i företag och organisationer. En yrkeshögskola som kan kritiskt självförnyas med sina akademiker och dess partners aktiva bidrag i den ekonomiska, sociala, politiska, kulturella och pedagogiska strukturen.

Strategi

För att bidra till att uppnå denna VISION, liksom uppdraget, principerna och värdena som anges i artikel 1 i stadgarna för Polytechnic of Portalegre, definierades fyra strategiska mål:

  1. Har utbildning av hög kvalitet och differentierande utbildning,
  2. Att vara ett forsknings- och teknologiskt utvecklingssamhälle som främjar kunskap och innovativa regionala svar;
  3. Var en öppen organisation med en internationell miljö;
  4. Ha en inkluderande och hållbar polyteknik ;

Den strategiska utvecklingsplanen är baserad på dessa fyra mål, var och en med tre strategiska axlar och flera handlingslinjer, och några indikatorer och mål som ska uppnås under kvadrenniet. Detta dokument kommer att ses över och fördjupas med årliga aktivitetsplaner under de olika organiska enheternas ansvar och formuleras med utbildningsprogrammet, vetenskapligt, kulturellt och idrottsprojekt (PECCD) som ska granskas mot bakgrund av Polytechnics nya verklighet.

151701_photo-1531545514256-b1400bc00f31.jpg

Vår historia

Polytechnic of Portalegre är en offentlig institution för högre utbildning. Den integrerar fyra skolor: School of Education (ESECS), School of Technology and Management (ESTG) och School of Health (ESS), i Portalegre, och School of Agriculture of Elvas (ESAE).

På sina fyra skolor erbjuder yrkeshögskolan flera grund- och magisterkurser samt högre professionella tekniska kurser (CTeSP) och forskarutbildningar.

Polytechnics utbildningserbjudande täcker olika kunskapsområden, enligt utbildningsmatrisen för var och en av dess skolor. Utbildning, socialt arbete, turism, journalistik / kommunikation, management, teknik, informationsteknik, design, marknadsföring, jordbruk, hästkultur, omvårdnad och hälsoteknik är de grundläggande områdena för att veta att de stöder utbildning, forskning och intervention av yrkeshögskolan och dess skolor.

En av de viktigaste frågorna för Portalegre Polytechnic är regional utveckling som har en stark relation med det omgivande samhället. Å andra sidan handlar det om att övervaka de studerandes professionella införande och skapa förutsättningar för deras etablering i regionen. Trots detta starka regionala åtagande försummar polytekniken inte utbytet och nationella och internationella yttre förbindelser.

I den meningen är projekt som den tvärvetenskapliga samordningen för forskning och innovation (C3i), Centrum för språk och kulturer (CLIC), entreprenörskapskontoret, externa relationer och samarbete och Europe Direct Office, starka och konsoliderade enhetsinsatser. ingripande från Polytechnic Institute of Portalegre.

Socialt intresse har varit motto och engagemang för Polytechnic sedan dess grundande. Skapande och fördjupning av sociala handlingstjänster (SAS), utveckling av kvalitet och utmärkt utbildning, stöd för skolsamhället, stöd för akademiker till ett aktivt liv och interaktion med miljön är dominerande. Men också social inkludering, skapande av förutsättningar för idrottsutövning, oro för hälsa och säkerhet för studenter, lärare och anställda är sociala metoder inom yrkeshögskolan som institutionellt bekräftas.

I linje med sina bekymmer och principer skapar yrkeshögskolan allt mer hållbara villkor för stöd till samhället, gynnar studenter och anställdas volontärarbete samt skapar förutsättningar för att möta interna situationer med social nödsituation, nämligen genom att utveckla den psykopedagogiska Support Office, som har ett brett utbud av arbets- och interventionsprogram.

Platser

  • Portalegre

    Praça do Município, 11 | 7300-110 Portalegre, 7300, Portalegre

    Frågor