Grubb Institute

Inledning

Läs den officiella beskrivningen

Den Grubb Institutionen för beteendestudier Limited är en tillämpad forskning stiftelse som arbetar globalt för att göra det möjligt för ledare, chefer och andra för att uppnå personliga och organisatoriska ändamål, använder sina värderingar, passioner, religioner och trosuppfattningar som resurser för att omvandla sina organisationer och samhällen. Det är ett registrerat företag med begränsat ansvar (registrerat i England och Wales No. 890637) och en registrerad välgörenhetsorganisation (nr 313.460). Vårt arv Vi etablerades som en kristen grund i 1957 som den kristna Lagarbete förtroende som arbetade på frågor om tro, liv och utbildning i människors arbetsliv. Trust arbete att förstå mänskligt beteende har lett till engagemang i den tidiga utvecklingen av koncernens relationer rörelsen. Namnbytet till Grubb Institutionen för beteendestudier i 1969 var ett erkännande av det faktum att sedan 1966 Trust hade vunnit konsultuppdrag och projekt för tillämpad forskning där det nu ses som en yrkesorganisation, tävlar i den sekulära världen universitet, forskningsorgan och managementkonsulter. På 70-talet och 80-talet institutet nedsänkt sig i de kritiska sociala frågor av tiden genom exempelvis, sädes- arbetet med kriminalvården, övergången till arbetslivet Program för arbetslösa och även arbeta med gemenskaperna i Nordirland under höjden av oroligheterna. 1990-talet såg utvecklingen av viktiga ramverk och metoder som följer av vår erfarenhet. I början av 1990-talet här erfarenheterna omvandla institutionerna lett till utvecklingen av Transforming Experience Framework. Sedan dess har dessa konceptuella ramar och metoder har kontinuerligt testats, renoverade och anpassade inom utbildning, vård och omsorg, näringsliv, industri, myndigheter, frivilligsektorn och religiösa organisationer. Utövandet och teorin om Grubb Institute har visat sig vara mycket modern: det har varit ett humanistiskt synsätt, i ordets bästa bemärkelse, som har visat sig ha en teologisk giltighet - en giltighetstid som har kommit från de positiva och ofta omvälvande inverkan Institutet har haft och fortsätter att ha, på personer, grupper och institutioner. Vår särskiljningsförmåga ligger i vår integrerade strategi som anpassar kompetens som härrör från humaniora tro och övertygelse, genom tillämpad forskning för att skapa en positiv och transformerande effekt i samhället. Vårt bidrag är att erbjuda möjligheter som frigör människor att välja roller i organisationer och samhällen som är inte bara bra för den enskilde, men bra för alla. Vad vi tror Vi måste utmana självbelåtenhet, antaganden, skuld och skepticism; att ompröva missriktad politisk korrekthet och oförmåga att tala sanning och det ständiga behovet att berätta för folk vad de tror att de behöver höra. Ytterst är framgång gör det möjligt för människor att göra det bästa jobbet man kan. Vi tror på att hjälpa människor att se att de har större potential än vad de tror att de har. Om det inte finns någon tydligt ledarskap eller vision, människor gör sina egna regler och som bara inte fungerar. När ett syfte är klart, kommer folk naturligtvis avgöra om de är för det och är villiga att arbeta för det, eller inte. En linje laget kommer naturligtvis att främja lagarbete.

Platser

london

Address
The Grubb Institute
49-51 East Road

N1 6AH london, england, Storbritannien

Keystone-stipendium

Upptäck möjligheterna du får med vårt stipendium